tema3 desarrollo empresarial

Tema 3 desarrollo empresarial 

1) Las empresas pueden ubicarse cerca del cliente o de las materias primas. ¿En cuál de las siguientes industrias suelen optarse por la primera de las opciones?

a) Industria del automóvil                             b) industria minera

c) industria del mar                                          d) industria petrolera

2) ¿Cómo se denomina el contrato por el que una empresa otorga el permiso de utilizar su marca, normalmente de prestigio, a una segunda empresa a cambio de un pago?

a) Franquicia                                                   b) Subcontrata

c) Patente                                                       d) Royalty

3) ¿En cuál de los siguientes casos no es relevante la existencia de demanda cerca de la ubicación de la empresa?

a) Empresa de servicios                                   b) Empresa de la industria extracción

c) Comercio al por menor                               d) Clínica médica

4) ¿Qué nombre reciben las zonas industriales con cientos de empresas que han crecido en las zonas periurbanas de las grandes ciudades?

a) Incubadora de empresas                                         b) Viveros de empresas

b) Polígonos industriales                                              c) Asociaciones de Empresarios

5) ¿Qué variable es la más relacionada con el tamaño de una empresa?

a) La demanda existente cerca de la ubicación de la empresa    b) El número de                                                                                                   

                                                                                                   competidores  en el                                                                                                                       mercado

c) Su capacidad de producción                                   d) El mercado de materiales primas     

           

6) En su labor productiva de bienes y servicios algunas empresas recurren a la subcontratación. ¿En qué consiste?

a) Emplear a trabajadores en situación b) Contratar a otras empresas para realizar

   irregular y sin contrato                                  una parte de sus tareas

c) Pagar sueldos reducidos para aumentar  d) Obtener directamente los recursos

los beneficios                                                  naturales necesarios    

           

           

7) Una empresa de gran tamaño tiene un mayor poder de negociación con sus proveedores. Si esa empresa es la única demandante,¿ con qué nombre se conoce al mercado?

A) Monopsonio                                                          b) Dumping

c) Monopolio                                                              d) Mercado negro

8) Cuando dos empresas se unen para formar una nueva de mayor tamaño, la empresa resultante ha de aportar un mayor valor que la suma de las dos individuales. ¿ Qué nombre recibe este fenómeno?

a) Economía de escala                                     b) Sinergia

c) Fusión                                                                    d) Insumo

9) ¿ Cuál de las siguientes definiciones no corresponde a una forma de agrupación empresarial?

a) Franquicia                                                               b) Holding

c) Cártel                                                                     d) Trust

10) Señala la afirmación falsa de las siguientes que hablan de la decisión de localización y tamaño de una empresa.

a) Es determinante en la relación con otras empresas b) Se ha de tomar antes del       

competidoras                                                              nacimiento de la empresa

c) Supone una estrategia a largo plazo             d) Su cambio posterior apenas               

                                                                                   supone gastos  

1.  ¿Por qué dimensión y localización son decisiones que se deben tomar conjuntamente?

Localización y dimensión son aspectos que van íntimamente ligados, ya que la dimensión de una empresa, es decir, su capacidad productiva, vendrá determinada fundamentalmente por la demanda potencial del mercado que puede atender desde la localización elegida. Además, son dos decisiones estratégicas (a largo plazo), pues requieren una inversión considerable y, una vez puestas en práctica, no son fáciles de corregir.

2. ¿Qué son los factores de localización? ¿cual es el criterio general para elegir la localización óptima?

En el análisis de las distintas posibilidades, las empresas estudian sus factores de localización, es decir, el conjunto de circunstancias que aconsejan un determinado lugar para su instalación.

El criterio general para elegir la localizacion optima de una empresa son los siguientes factores:

• Disponibilidad y el coste del terreno
• Facilidad de acceso a las materias primas
• Existencia de mano de obra cualificada
• Dotación industrial e infraestructuras
• Transportes
• Existencia de ayudas economicas o fiscales
• Proximidad de mercado o demanda
• Visibilidad y coste del local
• Facilidad de comunicaciones y comodidad de acceso
• Eliminación de residuos

3. Explica de forma razonada al menos cuatro criterios que deben tenerse en cuenta para elegir la localización de: 

Los criterios que deben tenerse en cuenta para elegir la localización de las siguientes empresas son:

a) Una sucursal bancaria

Proximidad  de mercado o demanda porque es necesario situarse cerca de los clientes.
Existencia de mano de obra cualificada, es necesario contar con una plantilla con una buena formacion.
Facilidad de comunicaciones y comodidad de acceso para favorecer nuevas posibilidades de mercado.
Visibilidad y coste del local, es importante la situación del local, por ejemplo, una sucursal bancaria debería situar su local en el núcleo urbano, en la zona comercial.

b) Una almazara

Disponibilidad y el coste del terreno
Facilidad de acceso a las materias primas, en este caso es necesario encontrarse cerca de los campos de olivos.
Transportes, es primordial hacer llegar el producto a las plantas de envasado de una foma rápida y económica.
Dotación industrial e infraestructuras ya que la empresa necesita de maquinaria especializada para el desarrollo de su actividad.

c) Una refineria de petróleo

Existencia de mano de obra cualificada
Facilidad de acceso a las materias primas, en este caso es necesario encontrarse cerca de los pozos de petróleo.
Transportes, es primordial hacer llegar el producto final a su destino de una foma rápida y económica.
Dotación industrial e infraestructuras ya que la empresa necesita de maquinaria especializada para el desarrollo de su actividad.

d) Unos grandes almacenes (tipo El Corte Inglés)

Proximidad  de mercado o demanda porque es necesario situarse cerca de los clientes.
Existencia de mano de obra cualificada, es necesario contar con una plantilla con una buena formacion.
Facilidad de comunicaciones y comodidad de acceso para favorecer nuevas posibilidades de mercado.
Visibilidad y coste del local, es importante la situación del local, por ejemplo, unos grandes almacenes deberían situarse en un local en el núcleo urbano, en la zona comercial.

e) Una relojería de alto nivel.

Proximidad  de mercado o demanda porque es necesario situarse cerca de los clientes con alto poder adquisitivo.
Existencia de mano de obra cualificada, es necesario contar con una plantilla con una buena formacion.
Facilidad de comunicaciones y comodidad de acceso para favorecer nuevas posibilidades de mercado.
Visibilidad y coste del local, es importante la situación del local, por ejemplo, unos grandes almacenes deberían situarse en un local en el núcleo urbano, en la zona comercial.

4. Observa la tira cómica y contesta las preguntas:

a) ¿Qué se entiende por deslocalización?

Una compañía se deslocaliza cuando traslada su producción de un país desarrollado a otro menos desarrollado para reducir costes

b) ¿Cuáles son las consecuencias para los países afectados?

• Destrucción de empleo y empeoramiento de las condiciones de éste en el país de origen. 
• Creación de empleo de baja calidad en el país de destino. 
• Deterioro del sistema de protección social. Al tener que ofrecer subvenciones y otros incentivos fiscales para evitar deslocalizaciones, se produce una pérdida de recursos para la administración que va en detrimento del sistema de protección social. 
• Contaminación y destrucción del medio ambiente, al carecer el país de destino de controles ambientales o de sensibilidad para evaluar los daños apropiadamente, lo que puede causar sequías, desertificación, etc. 
• Efecto dominó en la competencia: para poder competir con la empresa deslocalizada, su competencia debe imitar sus métodos. 
• Reducción de la calidad del producto final, al ser realizado por personal menos cualificado o en peores condiciones laborales

e) ¿Con qué ironiza la tira cómica?

La tira cómica ironiza con la explotación laboral que sufren los trabajadores en los países de destino.

5. Con relación a la dimensión de la empresa:

a) ¿Cuál es su significado?

La dimensión o tamaño de la empresa hace referencia a su capacidad productiva o máximo nivel de producción alcanzable en un periodo de tiempo.

b) ¿Qué cuestiones deberán ser valoradas a la hora de determinarla?

Esta decisión viene determinada por la demanda prevista, es decir, el objetivo de la dimensión de una empresa es satisfacer, de la manera más eficiente y en el momento oportuno, la cantidad de producción requerida por el mercado. Por ello, aunque se trata de una decisión que afecta a la estructura de la empresa, debe ser siempre revisable en la medida en que puedan producirse cambios en la demanda.

e) ¿Qué criterios se utilizan para medir la dimensión? ¿Cuales son los más importantes?

No existe un único criterio para definir la dimensión de una empresa pero nos podriamos guiar por número de trabajadores, volumen de ventas o ingresos, volumen de producción, recursos propios, totales y beneficios.

4. Un grupo de conocidos economistas están pensando en constituir un gabinete de asesoramiento financiero, al que aportarán su capital y su dedicación profesional. Como confían en que les irá bien, y dada la confianza que existe entre ellos, no les preocupa demasiado la responsabilidad que pueden asumir.

a) ¿Qué forma Jurídica podría convenirles?

Debido a su dedicación profesional y a la despreocupación de responsabilidad, yo les recomendaría que constituyeran una Sociedad Colectiva.

b) ¿Qué deben saber sobre la responsabilidad que asumirán y sobre la forma de gestionar el gabinete?

• Todos los socios participan en la sociedad en plano de igualdad. Mínimo
• dos socios.
• La sociedad tiene autonomía patrimonial y responde de sus deudas con su propio patrimonio, aunque los socios también respondan de las deudas sociales subsidiaria, ilimitada y solidariamente.
• Al socio colectivo que aporta “bienes” a la sociedad se le denomina “socio capitalista”, y al que solamente aporta “industria” (trabajo, servicios o actividad en general) “socio industrial”.
• No existe mínimo legal para el capital social.

e) ¿Qué otros requisitos deben conocer de la fórmula adoptada para constituir la empresa?

• Es una persona jurídica de derecho privado.
• El número mínimo de socios para su constitución es de 2.
• Existen dos clases de socios en una sociedad colectiva:
• Una persona jurídica puede ser miembro de una sociedad colectiva.
• Capital mínimo: el necesario para los primeros gastos.
• Todos los socios pueden participar en la gestión social.
• Mientras que todo socio es en principio administrador de la sociedad, no todos ellos tienen poder para representarla, sino únicamente aquellos que han sido autorizados para usar la firma social.
• La sociedad regular colectiva se manifiesta externamente no sólo por medio de su inscripción en los Registros Públicos, sino también por social o nombre colectivo.

5. Cuatro socios, muy conocidos profesionalmente, van a constituir una sociedad a la que aportarán el escaso capital del que disponen y su trabajo profesional. También se encargarán de compartir la gestión de la empresa. Pero como no tienen capital suficiente para iniciar el negocio, deciden que participe un quinto socio que sólo aportará el capital que necesitan.

a) ¿Qué sociedad les conviene formar?

Les conviene formar una Sociedad Comanditaria

b) ¿Qué tipos de socios distingues en esta sociedad?

Los socios colectivos y los socios comanditarios.

c) Asesórales sobre las responsabilidades que deberán asumir y sobre la participación de cada socio en la gestión.

Los socios colectivos, que intervienen directamente en la gestión de la sociedad y responden de forma personal, solidaria e ilimitada frente a las deudas sociales.

Los socios comanditarios, que realizan una aportación económica a la sociedad y participan únicamente de los resultados económicos, sin intervenir en la gestión de la empresa. Por tanto, tienen una responsabilidad ante terceros limitada a su aportación.

d) ¿Qué otros requisitos de la forma de empresa adoptada deben conocer?

Para su constitución deben conocer los siguientes requisitos:, es necesario escritura pública de constitución y la inscripción en el Registro Mercantil. No hay capital mínimo a aportar ni número máximo de socios.

7, [1 instituto de Crédito Oficial (ICO) financia en condiciones preferentes el desarrollo de proyectos de inversión de pymes. Para ello. la empresa debe cumplir los criterios establecidos por la Unión Europea.

a) ¿Cuales son los criterios de la Unión Europea para ser una pyme? ¿Y para una microempresa?

 Una Pyme es una empresa que cumple los  siguientes criterios según la Unión Europea:

– Que empleen a menos de 250 personas.

– Que el volumen de negocio anual no exceda de 50 mill. de euros o cuyo balance general anual no exceda de 43 mill. de euros.

Se define como pequeña empresa, cuando se cumpla:

– Que emplee a menos de 50 personas.

– Que tengan un volumen de negocio anual o cuyo balance general anual no supere los 10 millones de euros.

Mientras que, finalmente, se define a una microempresa como una empresa que:

– Que emplee a menos de 10 personas.

– Cuyo volumen de negocio anual o cuyo balance general anual no supere los 2 millones de euros.

Y para una microempresa:

 Las empresas podrán optar por la utilización de dicha versión del Plan General de Contabilidad cuando en el momento de cierre durante dos ejercicios consecutivos la empresa cumpla con al menos dos de los siguientes límites cuantitativos:

- Que el total de las partidas del activo no supere los 1.000.000 euros.

- Que el importe neto de su cifra anual de negocios no supere los 2.000.000 euros.- Que el número medio de sus empleados durante el ejercicio sea igual o menor de 10 trabajadores.

La elección se mantendrá durante un mínimo de tres años de forma consecutiva salvo que durante dicho período se superen dos de los límites anteriormente señalados.

b) Da ejemplos de empresas que podrían cumplir los requisitos de micro, pequeña y mediana empresa.

Un ejemplo de microempresa puede ser cualquier bar de barrio con menos de 9 trabajadores, un ejemplo de una pequeña empresa puede ser un taller de reparación de coches con 15 trabajadores y un ejemplo de mediana empresa puede ser una cooperativa de aceite con 170 trabajadores.

e) ¿Por qué crees que la Administración ayuda a las pymes?

La Administración ayuda a las Pymes porque representan el 97% de las empresas europeas,estas empresa cumplen un rol fundamental en el que constituyen un eslabón determinante en el encadenamiento de la actividad económica y la generación de empleo. Gracias a que una gran cantidad de personas con menores costes salariales por trabajador, aportan cierta estabilidad al mercado laboral, ya que debido a su tamaño poseen una mayor flexibilidad para adaptarse a los cambios de mercado.

8, Contesta a las cuestiones planteadas a partir del texto:

"Las grandes superficies especializadas se han consolidado en Europa. La mayoria (Toys 'R'Us.

Media Mark, etc.) suelen estar a las afueras de las ciudades, en zonas comerciales con

aparcamientos. Este tipo de empresas está liquidando la competencia, a través de una política de

precios más baratos que los de sus competidores, gracias a sus fuertes economias de escala

a) ¿Qué factores hacen que estas empresas se localicen a las afueras de las ciudades?

Los factores que hacen que las empresas se localicen a las afueras de las ciudades son:

Las grandes superficies favorecen la utilización indiscriminada del vehículo privado. Incluso se dan numerosos casos de centros comerciales que abren sus puertas sin tener transporte público más tarde es cuando comienzan a replantearse el situar mejores vías de comunicación, pero el principal factor es el coste del terreno y la amplitud de la que disponen en la periferia de las ciudades ya que en su interior se encuentran colapsadas urbanisticamente hablando.

b) ¿Qué son las economías de escala?

Las economías de escala son una estructura de organización empresarial en la que las ganancias de la producción se incrementan y los costos disminuyen como resultado del aumento del tamaño y eficiencia de la planta, empresa o industria. Dados los precios a que una empresa puede comprar los factores de producción, surgen economías de escala si el aumento de la cantidad de factores de producción es menor en proporción al aumento de la producción.

9, La empresa Precter & Gamble fabrica distintas marcas de detergentes para lavadoras. jabones, champús, lavavajillas, desodorantes. dentífricos  café. fregasuelos. papel de cocina, etc. (para hacerte una idea mejor puedes consultar su página web www.pg.comles ES/)

a) ¿Qué pretenden las empresas diversificando su oferta?

La empresa lo que busca al diversificar su oferta es que diferentes tipos de consumidores demanden sus productos, abarcando así mayor ámbito de mercado.

b) ¿Qué relación observas entre los distintos productos?

Se puede observar que entre los distintos productos hay una clara relación de uso domestico cotidiano.

10. Las franquicias se conocen como una fórmula mediante la cual 'se trabaja con la idea de otro'.Pero ¿en qué consiste exactamente este acuerdo? ¿A qué se comprometen ambas partes? ¿Cuales son las ventajas mutuas que se derivan de esta fórmula?

La franquicia se define como un sistema de colaboración entre dos partes jurídicamente independientes, vinculadas entre sí a través de un contrato mediante el cual una de las partes, la empresa franquiciadora cede, a cambio de cierta remuneración económica, el derecho a utilizar su marca comercial y su "saber hacer" empresarial, por un tiempo limitado y en un territorio determinado.
La franquicia responde a la necesidad de una renovación constante de la oferta de mercado, obligada por la imparable y creciente aparición de nuevos competidores y la exigencia de ofrecer nuevas prestaciones.
La franquicia consigue un mayor acercamiento al consumidor a través de una especialización bien entendida, o sea, centrada en un mejor conocimiento del producto y sobre todo, un mejor servicio y atención al consumidor.

Ventajas de una franquicia:La franquicia es también seguridad, al basarse en la creación de una red de tiendas que sustenta todo un sistema de distribución y que determina el apoyo de cada uno de los componentes de la red-negocio con los otros, todo ello por simples razones lógicas al interesar conseguir mayor fortaleza en el mercado.
La franquicia asegura unos mínimos de rentabilidad, la calidad del producto franquiciado, su originalidad, y los conocimientos que ya posee una de las partes -el franquiciador- que ofrece la posibilidad a otras personas de incorporarse a un negocio que les supone un menor riesgo comercial debido a la citada experiencia que brinda la cadena de tiendas en funcionamiento del franquiciador. Hoy en día las estadísticas nos muestran que los comerciantes que inician su negocio de forma individual, cierran en un 90% antes de un año de vida, frente al 10% de cierres en franquicias.

Unidad 2 Clases de empresas

Unidad 2 Clases de empresas

1- Las sociedades de responsabilidad limitada

Deben ser constituidas por un mínimo de 3 socios

Debe poseer un capital máximo de 500.000 Ptas.

Los socios no responden personalmente de las deudas sociales

Poseen un capital dividido en acciones

2- En las sociedades de responsabilidad limitada, los socios responden de las deudas:

Con la mitad de su aportación a la sociedad

Bancarias, solamente

Hasta un importe igual al valor de su participación en la sociedad

Con todo su patrimonio embargable

3 -Los títulos representativos del capital social de una sociedad limitada se denominan:

Acciones

Participaciones

Bonos

Obligaciones

4-Las sociedades anónimas laborales deben tener un capital al constituirse de:

El necesario para los primeros gastos

5 millones de pesetas

Mínimo de 10 millones de pesetas

Máximo de 10 millones de pesetas

5- ¿Qué son las "acciones" en las sociedades anónimas?

Son las partes alícuotas en que se divide el capital

Las obras que se realizan a lo largo del año

Representan las decisiones que toma el equipo directivo

Son los beneficios distribuidos a los socios

 6- En el momento de constituir una sociedad anónima, el capital social escriturado:

Ha de estar totalmente suscrito y totalmente desembolsado

Ha de estar totalmente suscrito, pero puede estar parcialmente desembolsado

Puede estar parcialmente suscrito y parcialmente desembolsado

Ha de estar parcialmente suscrito y totalmente desembolsado

7- En la empresa individual, desde el punto de vista jurídico de la responsabilidad del empresario frente a terceros:

El empresario nunca responde de sus deudas frente a terceros

Ni el patrimonio de la empresa ni el del propietario están vinculados a la responsabilidad del empresario

El patrimonio de la empresa aparece claramente diferenciado del patrimonio del propietario

Los patrimonios de la empresa y del empresario se confunden y constituyen una unidad 8- La principal característica de la sociedad comanditaria es:

El derecho de todos sus socios a participar en la gestión de la sociedad

El capital mínimo para su constitución es de10.000 euros

La existencia de dos tipos de socios con derechos y obligaciones diferentes

La limitación de la responsabilidad de sus socios

9- Las sociedades personalistas pueden ser:

Limitadas o anónimas

Colectivas o comanditarias

Individuales o limitadas

Laborales o colectivas

10 -Una empresa individual es:

Una empresa con personalidad jurídica propia con la propiedad dividida en acciones

Una empresa propiedad de una sola persona que recibe todos los beneficios y soporta todos los riesgos

Un tipo de sociedad anónima formada por un único socio

Una asociación voluntaria de dos o más personas con la intención de llevar una empresa

1- Clasifica en un cuadro las siguientes empresas, según  al sector que pertenecen, su tamaño.

 Empresa             Sector                       Tamaño           Titularidad            Ámbito

Zara                     secundario                grande              privada               multinacional

Taller de coches   secundario               pequeña            privada                local

A.desarrollo local terciario                  pequeña             publica                 local

Floristería Pétalo   primaria                  microempresa  privada                  regional

Adidas                   secundario              grande              privada                  multinacional

Endesa                  secundario               grande              mixta                     nacional

BBVA                terciario                    grande                privada                 multinacional

Ferretería Rodríguez terciario               microempresa    privada                local

Pesquera Gallega primario              mediana             privada               nacional     

                                Secundario             

Ferrovial             Secundario               grande                privada                multinacional

RTVE                  terciario                    grande               Pública               multinacional

2- ¿Qué es el Registro Mercantil y cual es su función?

El Registro Mercantil es una institución a través de la cual, y en virtud de la ley, se da publicidad a ciertos actos de las sociedades mercantiles o empresarios individuales, que deben ser conocidos o puestos a disposición de la comunidad. La organización del Registro Mercantil está integrada por los Registro Mercantiles territoriales y el Registro Mercantil Central, todos ellos dependen del Ministerio de Justicia a través de la Dirección General de los Registros y del Notariado.

3-Las sociedades pueden ser personalistas o capitalistas explica la diferencias.

Las empresas personalistas son aquellas en las que la gestión corresponde a los socios y,

por tanto, son más importantes las características personales de cada uno de los socios

que el capital en sí. Dentro de las sociedades personalistas se encuentran la sociedad

colectiva y la sociedad comanditaria simple.

En las sociedades capitalistas es más importante la aportación de capital que las

características personales de los socios. En estas empresas la gestión no tiene por qué

recaer en los socios, ya que se puede contratar a un profesional para ello. Dentro de este

grupo se encuentran la sociedad comanditaria simple, la sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad anónima y la sociedad laboral. En todas ellas la responsabilidad de los socios está limitada al capital que aportan a la sociedad.

4- Un grupo de economista esta pensando en construir un gabinete de asesoramiento financiero, al que aportaran su capital y su trabajo profesional. Como confía que les ira bien, y dada su confianza que existe entre ellos no les preocupa demasiado la responsabilidad que puedan asumir.

a) ¿Qué forma jurídica podría convenirle?

Sociedad cooperativa.

B) ¿Qué deben saber sobre la responsabilidad que asumirán y sobre la forma de gestionar el gabinete?

En cuanto a la responsabilidad de éstos se entiende que responderán personal y solidariamente entre sí por las deudas de la agrupación y siendo subsidiaria de la personal. Deberá inscribirse en el Registro Mercantil.

Su régimen fiscal se somete a las normas generales de la imposición sobre sociedades, transmisiones patrimoniales, etc. Los socios tienen la obligación de llevar una contabilidad diferenciada entre su sociedad y las acciones que realicen con la agrupación a la que pertenecen.

c) ¿Qué otros requisitos debe saber de la formula adoptada para construir la empresa? Capital variable.

Libre adhesión y baja voluntaria de los socios.

Estructura y gestión democrática. Con igualdad de derechos entre los socios.

Pueden desarrollar cualquier actividad.

Pueden desarrollar, cuando la Ley lo permita, actividades con terceros.

Limitación de los intereses que los socios pueden percibir por sus aportaciones al capital, una vez atendidas las necesidades de la cooperativa.

5- Cuatro socios, muy conocidos profesionalmente, van a constituir una sociedad a la que aportaran el escaso capital del que disponen t su trabajo profesional, También se encargaran de compartir la gestión de la empresa. Pero como no tienen capital suficiente para iniciar el negocio, deciden que participe un quinto socio que solo aportara el capital que necesitan.

a) ¿qué sociedad les conviene formar?

Sociedad comanditaria

b) ¿Qué tipos de socios distingues en esta sociedad?

Los socios colectivos y los socios comanditarios.

c) Asesórales sobre las responsabilidades que deberán asumir y sobre la participación de cada socio de la gestión.

 Los socios colectivos, que intervienen directamente en la gestión de la sociedad y responden de forma personal, solidaria e ilimitada frente a las deudas sociales.

Los socios comanditarios, que realizan una aportación económica a la sociedad y participan únicamente de los resultados económicos, sin intervenir en la gestión de la empresa. Por tanto, tienen una responsabilidad ante terceros limitada a su aportación.

d) ¿Qué otros requisitos de la forma de empresa adoptada debe conocer?

Para su constitución, es necesaria la escritura pública de constitución y la inscripción en el Registro Mercantil. No hay capital mínimo a aportar ni número máximo de socios (aunque el mínimo es de dos).

6- Andrés y Sara cuentan con 30.000 € entre los dos y quieren montar un hotel de turismo rural, pero no desean correr el riego de perder más que si aportación al negocio, por lo que están pensando formar una sociedad limitada.

a) ¿Es la forma adecuada de acuerdo con su capital y sus exigencias?

Si.

b) ¿Qué características deben conocer del tipo de sociedad elegido?

El número de socios para su constitución es de uno o más. Cuando están formadas por un solo socio se llaman sociedades unipersonales. En este caso, el socio puede ser una persona física o jurídica. También puede suceder que la sociedad hubiese sido constituida  por dos o más socios y que sus participaciones hubieran pasado a ser propiedad de uno sólo.

La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado, es decir, sólo responden de las deudas por el capital invertido.

El capital social está dividido en participaciones. Las participaciones son partes iguales acumulables e indivisibles del capital de una sociedad de responsabilidad limitada, que no pueden incorporarse a títulos negociables; su transmisión está restringida (no es libre) ni pueden denominarse acciones. Esto quiere decir que las participaciones tienen un carácter abstracto, que no se pueden documentar ni negociar ni son transferibles libremente. El capital mínimo debe ser de 3.005,06 € y, en el momento de constitución de la sociedad, debe estar totalmente suscrito y desembolsado, es decir, se trata de una fundación simultánea, por lo que no se admiten dividendos pasivos (partes pendientes de pago). Este capital puede ser en metálico, bienes o derechos.

La razón social debe estar formada por el nombre seguido de “Sociedad de Responsabilidad Limitada” o “Sociedad Limitada”, o las siglas “S.R.L.” o “S.L.”.

Para la transmisión de las participaciones sociales se debe comunicar a los administradores la intención de traspaso, el número de participaciones que se quiere enajenar, la identidad del adquirente y el precio pactado; si los socios restantes quieren adquirirlas tienen derecho preferente. Esta transmisión se ha de realizar en documento público.

Esta sociedad tributa por el Impuesto de Sociedades.

C) Como se trata de una nueva empresa, se pueden acoger a la modalidad de sociedad limitada nueva empresa. ¿Qué ventajas podrían obtener con ello?

Posibilidad de realizar los trámites de constitución y puesta en marcha por medios telemáticos, evitando desplazamientos al emprendedor y un ahorro sustancial de tiempos y costes, mediante el Documento Único Electrónico (DUE).

Posibilidad de constitución por el procedimiento presencial, con los mismos tiempos de respuesta de notarios y registradores (48 horas), siempre que se opte por la utilización de unos estatutos sociales orientativos.

El objeto social es genérico para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de las actividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la sociedad, si bien se da opción a los socios de establecer, además, una actividad singular.

Utilización de una denominación social especial que incorpora un código alfa-numérico (ID-CIRCE) lo que permite su obtención en 24 horas.

No es obligatoria la llevanza del libro registro de socios porque el reducido número de socios no lo hace necesario.

Medidas fiscales para ayudar a superar los primeros años de actividad empresarial.

Importantes facilidades para continuar su actividad como sociedad de responsabilidad limitada.

7- Comenta las semejanzas y las diferencias entre la sociedad anónima y la sociedad de responsabilidad limitada.

Sociedad Anónima

El capital está divido en acciones

El capital mínimo es de 60.101,21 €

El capital debe estar desembolsado, al menos, en un 25% por acción, aunque íntegramente suscrito

Pueden emitir obligaciones y/u otros valores negociables

Las acciones pueden cotizar en mercados secundarios organizados.

Requieren informe de valoración por parte de experto independiente

El capital está dividido en acciones que pueden transmitirse libremente y que proporcionan a los accionistas diversos derechos (a participar en el reparto de beneficios, derecho preferente de suscripción en la emisión de nuevas acciones, asistencia y voto en las juntas, etc.). Este tipo de sociedad es el que mejor se adapta a las necesidades de las grandes empresas.

Sociedad Limitada

El capital está divido en participaciones

El capital mínimo es de 3.005,06 €

El capital debe estar íntegramente desembolsado

No pueden emitir obligaciones y/u otros valores negociables.

Las participaciones no pueden cotizar en mercados secundarios organizados.

No requieren informe de valoración por parte de experto independiente.

El número de socios es ilimitado y su responsabilidad se limita al capital que aporta, por ello en caso de quiebra el socio sólo pierde el capital que ha aportado. La transmisión de participaciones es libre entre los socios, pero si pasan a terceras personas la transmisión está sometida a las limitaciones que fijan los estatutos de la empresa o la ley.

Este tipo de empresas es común en las empresas medias o de tipo medio, siendo bastante frecuente en los negocios de carácter familiar.

8- ¿Qué diferencia a las sociedades de interés social del resto de sociedades?

El capital social mínimo será el fijado en los estatutos y estará dividido en aportaciones nominativas de los socios.

No tienen ánimo de lucro. Los beneficios (llamados excedentes) suelen reinvertirse en la empresa y, por ley, una parte debe destinarse a la creación de un fondo de reserva para garantizar el desarrollo de la cooperativa, y de un fondo de educación y promoción para la formación de los socios y la promoción del entorno local.

9- En relación con las sociedades cooperativas responde:

a) ¿Cuál es su objetivo?

Las cooperativas son sociedades constituidas por personas que tienen intereses o necesidades comunes y que se asocian para realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerlas. Se inspiran en principios de funcionamiento democráticos y no tienen ánimo de lucro. Los cooperativistas aportan capital y trabajo y su responsabilidad queda limitada al capital aportado.

b) Señala sus principales características.

Sus principales características son:

• Se basan en la solidaridad entre los socios y en el principio democrático de “una persona un voto”, con independencia de lo que haya aportado cada uno.
• Los socios aportan capital y trabajo y su responsabilidad por las deudas sociales estará limitada al capital aportado.
• El capital social mínimo será el fijado en los estatutos y estará dividido en aportaciones nominativas de los socios.
• No tienen ánimo de lucro. Los beneficios (llamados excedentes) suelen reinvertirse en la empresa y, por ley, una parte debe destinarse a la creación de un fondo de reserva para garantizar el desarrollo de la cooperativa, y de un fondo de educación y promoción para la formación de los socios y la promoción del entorno local.
• En su denominación, junto con el nombre deberá figurar “Sociedad Cooperativa” más la comunidad autónoma donde se ubique. Por ejemplo: Sociedad Cooperativa Andaluza.
• Tributan por el Impuesto de Sociedades, pero con bonificaciones fiscales.

c) ¿Cuales son sus órganos principales de gobierno?

Los órganos de gobierno de la sociedad cooperativa son:

• La asamblea general. Es la reunión de todos los socios, en la que, como órgano máximo de gobierno, se examina la gestión social, se aprueban las cuentas anuales y se decide sobre los resultados.
• El consejo rector. Es el órgano de gestión y representación de la sociedad.
• Los interventores. Vigilan y controlan las cuentas anuales de la cooperativa.

d) Principales ventajas e inconvenientes.

Ventajas:

- No necesita un capital mínimo para su constitución, sino el preciso para la puesta en marcha.

- Los socios pueden incorporarse o darse de baja voluntariamente.

- Todos los socios participan en los órganos de la sociedad con los mismos derechos.

(Gestión democrática).

- Su objetivo principal es el bien común de los trabajadores y no el beneficio económico.

- Es obligatorio destinar anualmente un porcentaje de los beneficios obtenidos al Fondo de Reserva, para garantizar el futuro de la sociedad, y al Fondo de Reserva de Educación y Promoción, para facilitar la formación de los trabajadores.

- Permite la capitalización por desempleo.

- Tienen bonificaciones y exenciones fiscales en el I.T.P. y A.J.D., I.A.E., y en el Impuesto de Sociedades, dependiendo de su calificación como Cooperativas protegidas o especialmente protegidas.

- Puede acceder a una normativa especialmente favorable de ayudas (fomento de la economía social).

Inconvenientes:

- Hay que tener en cuenta que la gestión democrática aún siendo una de las ventajas básicas de las cooperativas, si es mal entendida por algunos socios (discusiones por el poder, creerse jefe y faltar a sus obligaciones de trabajador...) puede traer problemas de organización y funcionamiento a la Cooperativa, con lo que este concepto fundamental de funcionamiento democrático habrá que tratarle y dejarle claro desde el principio para evitar futuros problemas.

- En las sociedades cooperativas de trabajo asociado el numero de horas/año realizadas por trabajadores con contrato por cuenta ajena, no podrá ser superior al 30% del total de horas/año realizadas por los socios trabajadores (existen excepciones comentadas en la

Ley de Cooperativas).

Tema 1 la empresa y su marco externo

Tema 1 la empresa y su marco externo

Cuestionario

1. ¿Con qué tipo de empresario identificas a Google y cómo explicas la evolución sufrida por las empresas desde el siglo XVIII hasta nuestros días?

Empresario-líder de Bennis y scheim (S. XX)

Al principio eran pequeños talleres y se fabricaban pocos productos, con la revolución industrial eran trabajos mecanizados, con cadena de montajes, y hoy en día miran mas por el trabajador poniéndole objetivos que debe superar pero dándole libertad.

 1. ¿Qué reflexión te merece este titular?

Mi opinión es que no ven como los pobres de Europa y que estamos todo el día recogiendo basura.

CUESTIONARIO

1. Determina como le afectan a una empresa de depilación láser en Málaga el entorno general y específico.

En el entorno económico le afectara si hay mucho desempleo en la zona si la renta de alquiler es muy alta etc,  en  el político son l as legislaciones  y las normas para crear esa empresa, los sociológicos son si en ese sitio le gustan depilarse con láser o no. Los tecnológicos son si tiene buenas maquina y modernas y las infraestructuras  lo bien que este montado amplitud y demás.

En el entorno específico hay le afectan los tipos de cliente que utilicen ese servicio, si hay competencia cerca, ósea, si hay otra tienda igual cerca, si los proveedores traen ños productos de calidad y a tiempo.

  

1. ¿Qué teoría de Adam Smith se pone en entredicho?

La libertad económica.

2. ¿Qué alternativas plantea Nash?

Que en vez de pensar cada uno en lo suyo también pensara en los demás y no ir todos a por la misma.

 1. Realiza una síntesis del vídeo anterior.

Este vídeo no habla de las estrategias competitivas en tiempos de crisis y son las siguientes:

1- Tener una agenda positiva y es tener metas y objetivos que pueda cumplir.

2- Enfocarse en su propia estrategia.

3- Tener en cuenta las partes más rentables de su negocio y cuales no lo son.

4- Seguir como siempre y no exagerar.

5- Tener siempre en mente la estrategia, y tener en cuenta las áreas que quieres recortar y cuales no y no todas por igual.

6- Hay que tener una visión a largo plazo.

7- Evalúe sus oportunidades que antes no se tenia en cuenta.

AUTOEVALUACIÓN

Dentro de los elementos tangibles de una empresa se encuentran los elementos materiales; entre estos últimos destacan: A. Los miembros del personal de apoyo y los colaboradores de apoyo. B. Los terrenos, las maquinarias y las materias primas. C. Los créditos, las obligaciones y las deudas.

¿Qué es una empresa terciaria? A. Una que fabrica accesorios. B. Una que no es importante. C. Una que ofrece y presta servicios.

  

La elaboración de un balance social por parte de la empresa implica A. Determinar la diferencia entre los beneficios de los agentes externos y los agentes internos. B. La redacción de un código de ética a seguir por la empresa. C. La medición de los resultados sociales favorable o desfavorable, obtenidos por la empresa en un determinado periodo.	Las PYMES son: A. Las unidades de cuenta que se aplican en la contabilidad de las empresas. B. Empresas que emplean más de 250 trabajadores y menos de 500 trabajadores. C. Más del 90% de las empresas españolas, de gran importancia social y económica.
El concepto de Mercado único se corresponde con: A. Un área económica en la que hay una libre circulación de mercancías, servicios, capitales y personas. B. Los mercados que trabajan exclusivamente en EUROS. C. Un mercado donde el precio de un bien es igual en cualquier punto del mismo.	En un mercado de competencia perfecta se debe cumplir que: A. Que todos los agentes que intervienen, compradores y vendedores posean una información completa sobre el precio de venta del bien, el producto sea homogéneo, y exista una libertad total en el mercado. B. Los productores o vendedores estén debidamente autorizados para realizar su actividad, siendo necesario el acuerdo entre los vendedores para establecer el precio justo al que se deben vender los bienes. C. La Administración Pública establezca los precios máximos a los que pueden venderse los bienes, para evitar abusos y defender los intereses de los consumidores.
El entorno próximo o específico de la empresa lo componen: a. Competidores, grupos de presión, clientes, proveedores. b. Tecnología, leyes, factores políticos y socioculturales. c. Factores económicos, clientes, competidores, factores ecológicos. Señala la frase correcta: a) El entorno general está influido por factores técnicos, legales, etc. b) El entorno general no afecta a todas las empresas. c) El entorno específico afecta por  igual a todas las empresas.	La empresa se define como: a. La unidad económica de producción de bienes y servicios. b. Una organización dedicada al consumo de bienes y servicios. c. Una organización cuya actividad es la inversión especulativa. La responsabilidad social de la empresa: a) a) Se limita al pago de los impuestos correspondientes. b) b) Esta justificada por la existencia de costes sociales negativos por los que la empresa  debe compensar a la sociedad. c) c) Se refiere exclusivamente a la contaminación que la empresa pueda generar

CONSOLIDACIÓN

1. Cita tres publicaciones en las que podrías encontrar información económica sobre el entorno. Los periódicos, en paginas de estudios económicos y cámara de comercio.

 2. Haz un pequeño informe sobre el efecto que tendría sobre las empresas de tu localidad la construcción de una metro.

Pues le daría mas oportunidades.

3. Analiza cómo afectaría a las empresas españolas una posible crisis política entre España y China.

Mal porque la mayoría de productos se fabrican en china y puede que se encarezcan y en las exportaciones a china que vetaran su entrada.

4. Analiza qué factores del entorno juegan a favor y en contra de la implantación generalizada de Internet en las empresas de tu localidad.

Que todos sabríamos las ofertas que tienen las empresas.

5. ¿Con qué factores del entorno se podría asociar la desaparición del IVA para productos de primera necesidad como el pan, la leche, los libros o las medicinas? ¿Qué consecuencias tendría para las empresas esa desaparición? ¿Y la subida del tipo de IVA del 18% al 21%? Con los económicos. Una bajada de precios, que los productos se encarecen y baja la demanda.  

6. Actividad a realizar: Analiza, en el sector del yogur y de los postres lácteos, las cinco fuerzas competitivas de M. Porter y las barreras de entrada a este sector.

Bajar los costes de producción, logra la diferenciación de la marca y del producto y enfocarse a un grupo de consumidores especiales.